昨天和一位同行喝茶聊天中产生共鸣总结出来的一条重要经验：“老板的"情绪稳定"是一家茶店的核心生存技能”。老板的情绪、精神状态，会以一种难以察觉却极为强大的方式，辐射到团队的每一个角落。一位沉静、坚定的老板，即使在经营最困难的时期，也能稳固军心。相反，一个时常显露焦虑、言语急躁的老板，会将负面能量层层传递，无形中增加团队的内耗。
经营茶店的本质，就是将无数繁杂琐碎的细节，串联成一种稳定而美好的体验 ，每天看似微不足道的小事，日复一日地消磨着茶店老板的心力。一个成熟的茶店老板，懂得如何驾驭这些琐碎，而不是被其淹没和吞噬。情绪的平稳，能让我们在混乱中保持秩序，在问题中洞见转机。我们与其精心打磨商业模式，反复推敲产品细节，讨论各种经验与技巧，不如先静下来，稳下来，先让自己先松弛下来，先让自己活下来。经营茶店是一场漫长的，关于心力的修行。愿我们都能成为那个，在风雨飘摇中，依旧能稳稳掌舵的经营者。
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2017年05月21日
